L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos Visitez le lien préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les intégrations pour les entreprises.
Notre solution exploite vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice